بهترین وعده پرسنلی

همان‌طور که می‌دانید، رکن اصلی هر سازمان نیروی انسانی آن است و همه مدیران به دنبال افزایش بهره‌وری سازمان و نیروی انسانی خود هستند. از سوی دیگر بسیاری از کارمندان و کارگران حداقل ۸ ساعت در روز و ۵ روز در هفته در محل کار هستند و یک یا دو وعده غذایی خود را در محل کار صرف می‌کنند. سوالی که در اینجا مطرح می‌شود این است که سفارش آنلاین غذای شرکتی چه تاثیری بر بهره‌وری یک سازمان دارد یا غذای شرکتی خوب از نظر یک شرکت و پرسنل آن چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد تا هم مدیران شرکت نگران کاهش بهره‌وری پرسنل خود نباشند، هم هزینه بیش از حد به شرکت و پرسنل وارد نشود و علاوه بر این موارد کارمندان شرکت از وعده‌های غذایی رضایت داشته باشند و در نهایت در زمان صرف شده برای انتخاب و سرو غذا صرفه­ جویی شود.

غذاهایی که در شرکت­ها عرضه می­شود بیشتر مواقع غذایی پرچرب، با مواد مغذی ناکافی و بدون تنوع است. همچنین در شرکت­هایی که به سرویس ناهار پرسنلی ندارند بسیاری از کارگران و کارمندان هر روز غذای خود را از فست فودها یا رستوران­های ارزان و با کیفیت پایین تهیه می‌کنند. رستوران­هایی که غذای با کیفیت ارائه می‌کنند، غذاها اغلب قیمت بالایی دارند و برای مصرف روزانه مناسب نیستند. از طرفی غذاهای رستوران به دلیل پخته شدن در حجم بالا و توجه به سلیقه عموم مشتریان معمولا طعم و مزه یکنواختی دارند که با طعم غذاهای خانگی متفاوتند. به عنوان مثال اکثر غذاهای رستوران­ها پرچرب و پرادویه هستند تا خوشمزه ­تر باشند. بنابراین بعد از مدتی به نظر مصرف­ کننده تکراری و بی­ کیفیت می­رسند.

نتیجه همه این موارد، کاهش رضایت و بهره‌وری کارکنان و افزایش ریسک به خطر افتادن سلامتی و ابتلا به بیماری‌هایی نظیر فشارخون، چاقی، کلسترول بالا، دیابت، مشکلات کلیوی و کبدی می­باشد

علاوه بر کیفیت خود غذا، کیفیت محیط و شرایط صرف غذا نیز حائز اهمیت است. چرا که زمان غذا خوردن باید زمانی برای استراحت، تجدید انرژی، تعامل بین همکاران، ایجاد روابط دوستانه و کاهش استرس کاری باشد. محیط صرف غذا نیز باید محیطی آرام، تمیز و دور از سر و صدا باشدکشور ما نیز از قاعده فوق مستثنا نیست، به عنوان مثال کارمندان تهرانی، زمان زیادی را برای رسیدن به محل کار خود صرف می‌کنند و به همین دلیل اغلب مجبور به حذف وعده صبحانه می‌شوند و آن را با خوراکی­ های مثل کیک و بیسکوییت که بیشتر حاوی مواد قندی است تا پروتئین جبران می­کنند. مصرف میوه و سبزیجات آنها در طول روز بسیار کم بوده و در وعده ناهار نیز بسیاری کارمندان غذاهای پرکالری و پرچرب مصرف می­کنند. وعده­ های ناهار سنگین و پرکالری علاوه بر اثرات نامطلوب بلندمدتی که بر سلامت کارکنان دارد، باعث ایجاد احساس خواب ­آلودگی و کم انرژی بودن بعد از ناهار می­شود.

از طرفی یکی دیگر از دغدغه­ های مدیران صرف زمان زیاد برای وعده ناهار است، چرا که در شرکت­هایی که سرویس ناهار پرسنلی ندارند، کارمندان به ناچار زمان زیادی را صرف انتخاب و سفارش غذا از رستوران­های اطراف می­کنند و این موضوع باعث هرج و مرج و ورود و خروج پیک ­های متعدد رستوران­ها شده و تمرکز و آرامش محیط کار را خدشه ­دار می­کند.

اما استفاده از سرویس یکپارچه تهیه غذای شرکتی ترخون ، چه برای شرکت­هایی با سرویس ناهار پرسنلی و چه شرکت­هایی که سرویس ناهار ندارند، علاوه بر کمک به افزایش نظم شرکت، امکان استفاده از غذای سالم، با کیفیت، متنوع و سفارشی سازی شده با سلیقه شرکت را فراهم می­کند .­

معرفی سرویس غذای رستوران ترخون

ترخون یکی از بزرگترین وب سایت ارائه گسترده غذا و میان وعده های سالم است. که امکان سفارش انواع غذاها در سراسر تهران را برای شرکت ها فراهم نموده‌ است سرویس غذای شرکتی ترخون با به کارگیری فرآیند‌های کنترل کیفیت غذا به صورت دوره‌ای، غذاهای شرکتی را در چندین سطح مختلف کنترل می کند تا کیفیت غذای تحویل شده به مشتریان را تضمین نماید. آشپزها ، دارای کارت بهداشت از مراکز بهداشت شهر تهران می‌باشند. با ارزیابی مستمر و دریافت بازخور از مشتریان و ارزیابی کیفی و کمی غذاها قبل و پس از تحویل به مشتری باعث شده تا سرویس غذای پرسنلی ترخون دارای بالاترین سطح کیفیت شهر تهران باشد

ترخون غذا را به میزان سفارش دریافت شده، با مرغوب­ترین مواد اولیه و دقت بالا تهیه می­کند. لذا غذاهای شرکتی ترخون دقیقا مطابق با سلیقه و سفارش همان شرکت از لحاظ میزان چربی، نمک، و روغن مورد استفاده و سایر معیارهای مورد نظر شرکت پخته می­شود و شرکت ها این فرصت را دارند تا غذای مورد نظر خود را مطابق با میل خود انتخاب و سفارش دهند .